2019年，云台山景区纪委在市纪委和景区党委的坚强领导下，紧紧围绕全面从严治党总要求，坚持稳中求进总基调，持之以恒深入正风反腐，推动景区纪检监察各项工作取得了新的成效。

一是突出政治引领，坚决落实“两个维护”。督促景区各级党组织不折不扣贯彻落实中央和省、市委的决策部署，对扶贫、环保、安全生产、违建别墅等领域开展专项整治，常态化运行3个监管平台，组织6次专项督查，下发3次整改通知。对污染防治综合监管平台管理混乱问题下发2次通报；监督推动拆除违建别墅7宗，共计14293平方米；结合扫黑除恶专项斗争，会同组织部门，清理有劣迹村居干部16名。以“四清单一平台”为抓手，压紧压实“两个责任”。进一步细化四张清单，明确29项目标任务，制定86项具体措施。履责纪实平台全年共录入履责信息565条，对3家单位下发履责提醒函。认真落实《问责条例》，2019年，共对4名履行主体责任不力的党员干部进行问责，对一个党组织下发了监督建议书。

二是推进作风建设，严深细实纠治“四风”。严肃查处违反中央八项规定精神问题，紧盯重要时间节点和薄弱环节，加强对公款吃喝、违规发放福利等突出问题的监督检查。2019年，共查处违反中央八项规定精神问题6件，处理7人，同比增长16.7%，其中给予党纪处分4人，对3起典型案件进行了通报曝光。着力整治群众身边的不正之风，对群众反映强烈的问题线索及时挂牌督办。2019年，共完成挂牌督办3批次5件，立案6起，处理15人，其中党纪处分6人，辞退3人。集中整治形式主义、官僚主义，围绕4个方面12类突出问题，立案查处形式主义、官僚主义案件2起，处理党员干部5人，约谈党政主要领导2人，对3起典型案件进行了通报曝光。

三是强化执纪审查，保持惩腐高压态势。坚持不松劲、不减力，2019年，景区审查调查工作取得了新的突破。景区纪委有效统筹上下两级纪检力量，推动联动办案，发挥最大合力。2019年，共处置问题线索71条，同比增长6%，立案19件，同比增长18.75%，给予党纪政务处分19人。对侵占群众利益问题实行“零容忍”。严肃查处了云台中学利用套取学生伙食费违规发放津补贴问题，对6名相关人员给予了党纪政务处分。坚持抓早抓小，动辄则咎，积极运用监督执纪“四种形态”。2019年，共运用“四种形态”处理70人，其中运用“第一种形态”50人次，占比71.4%，“第二种形态”17人次，占比24.3%，“第三种形态”2人次，占比2.9%，“第四种形态”1人次，占比1.4%，监督执纪由“惩治极少数”向“管住大多数”拓展。