根据市委统一部署，2024年10月18日至12月16日，市委第四巡察组对团市委开展为期2个月的常规巡察。2025年2月21日，市委第四巡察组向团市委反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布：

一、整改工作组织情况

一是压实整改责任。第一时间召开书记室（扩大）会议，传达市委书记专题会议和市委常委会会议精神，成立巡察整改工作领导小组，召开领导小组会议研究推进整改工作。二是细化整改措施。对照巡察反馈问题逐条认真研究、逐项列出整改清单，形成《共青团连云港市委关于市委巡察反馈意见整改方案》，明确各整改事项的责任领导、责任部门和参与部门。三是认真对照检查。召开巡察整改专题民主生活会，领导班子成员坚持把工作摆进去、把职责摆进去，对标党风要求找差距、对表党性要求查根源、对照党纪要求明举措，严肃开展批评与自我批评，推动巡察整改的各项工作落地落实。

二、整改工作落实情况

（一）关于“学习贯彻上级决策部署有差距”的问题整改

一是从严贯彻执行“第一议题”制度，制定“第一议题”学习目标、年度计划；将《论党的青年工作》等纳入中心组学习计划，围绕《思政课是落实立德树人根本任务的关键课程》等开展交流研讨，进一步强化用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作的政治自觉。二是持续推动中长期青年发展规划实施，瞄准未达序时项目，协同责任单位集中攻坚；将青年发展型城市建设列入县区团委年度重点工作，形成全域推进青年发展型城市建设态势；深化青年发展型街区建设，开展青年文化节、青年消费季、青年城市体验官等活动，把服务推送到青年身边。

（二）关于“深化共青团改革不够深入”的问题整改

一是制定机关部门组织生活会挂钩联系表，领导班子成员带队分片指导直属团组织规范开展组织生活会；建立领导班子成员基层联系点制度，常态化听取基层意见建议，帮助解决青年面临的各方面困难；开展乡村学校少先队工作实地调研；举办关爱新业态新就业人员活动，拓展新兴领域青年服务项目。二是深入了解我市少数民族、各民主党派青年情况，加强常态化联系；完善并落实市学联轮岗轮值工作制度，定期研究全市学联工作，组织开展少先队参观研学、志愿服务、寻访活动等社会实践。三是严格落实团干部协管机制，推进县区团委挂兼职书记、挂职中层干部，乡镇街道团委书记配备；制定中学阶段发展团员综合评价要点，在部分中学开展试点工作。

（三）关于“服务全市高质量发展不够有力”的问题整改

一是开展“青禾”科技志愿服务、“青绘乡村”等工作，助力乡村产业融合发展，引导青年投身乡村振兴。二是强化惠青政策宣传与解读，面向来连青年发布就业岗位，举办连云港籍学子座谈会，新建3家青连驿站，优化“青连驿站”小程序使用体验，提高驿站入住便捷性与入住率。三是加大35周岁以下政协委员推荐力度，组织政协界别委员参加市政协“百名委员进百企”大调研等活动，指导界别委员积极撰写提案，稳步提高议案提交数量。

（四）关于“引领凝聚服务青年职责发挥不充分”的问题整改

一是开展“三新”领域青年调研走访，新建青年学习社10家，持续开展“三新”领域青年主题服务。二是健全推优入党工作机制，深入学习《共青团推优入党工作实施办法（试行）》等文件精神，消化吸收先进经验和典型做法，主动争取党组织的关心支持，统筹抓好高校等重点领域“推优”工作。三是开展“青年之家”梳理整顿，动态掌握运行状况，指导制定服务项目清单；开展连云港籍大学生“返家乡”社会实践，举办政务实习、企业实习和职场体验活动；举办“百校千企万岗”大学生就业帮扶行动，开拓“苏青小店”，开展赋能行动；成立市青年科技工作者协会，举办“青年人才沙龙暨科技成果直通车”“科技之光 青年讲堂”等活动，大力举荐省“U35培育”对象人选，助力青年科技人才成长成才。

（五）关于“履行全面从严治党责任不够实”的问题整改

一是压实全面从严治党政治责任，常态化开展谈心谈话。二是深化以案为鉴、以教促改成效，召开巡察整改专题警示教育会议，通报近年来现实案例，组织机关党员深入学习《中国共产党纪律处分条例》，教育警示机关党员干部知敬畏、存戒惧、守底线；召开机关警示教育会议，通报违反中央八项规定及其实施细则精神典型案例，积极营造风清气正的干事氛围。三是扎实推进“梦想小屋”建设，明确建设工作标准和进度要求，按序时高标准完成“梦想小屋”改造对象的摸排、公示和爱心暑托服务点位确定。四是派驻纪检组常态化参加书记室会议，对“三重一大”事项及时提出意见建议，指导开展廉政风险排查。

（六）关于“廉政风险排查防控不够紧”的问题整改

一是紧盯重点领域、关键环节，机关部门深入排查廉政风险点并制定整改措施；严格落实荣誉评定推优选优集体决策机制。二是加强单位内部管理，制定《团市委内审工作制度》《团市委工作人员外出履职管理规定》，规范管理机关工作人员外出履职行为；加强服务青年类活动报名人员资料审核。

（七）关于“内部管理存在薄弱环节”的问题整改

一是修订《公务接待审批单》《公务接待费用清单》，组织机关干部开展公务接待、财务报销等规章制度专题学习，强化纪律意识、规矩意识。二是严格落实《关于中国共产主义青年团团费收缴、使用和管理的规定》等文件精神，指导各级团组织按照应收尽收、应缴尽缴的原则，做好年度团费收缴工作。三是制定部门岗位交接清单，修订《团市委档案管理办法》，及时移交、归整年度档案；组织开展公文写作和信息编报培训，切实提升机关干部严谨细致的工作作风。

（八）关于“书记室主体责任落实不到位”的问题整改

一是强化班子建设，深入学习习近平总书记对年轻干部提出的“七种能力”要求；落实重点工作季度报备制度，建立周工作例会制度，领导班子定期研究解决工作难点。二是修订《“三重一大”事项决策制度实施细则》，充分沟通酝酿，严格落实“一把手末位表态”制度。三是制定《机关意识形态工作方案》，规范“连云港青年”微信公众号及官网运营管理，严格执行“三审三校”制度。

（九）关于“基层组织建设有欠缺”的问题整改

一是制定团市委党的建设工作要点和责任清单，围绕6个方面内容细化13条具体举措，切实压实党建工作责任；规范开展“三会一课”“固定学习日”等组织生活；加强对乡村振兴计划志愿者团支部教育管理，严格落实“三会两制一课”组织生活。二是主动融入新兴领域党建工作格局，加强基层团组织规范化建设，成立市网约车行业团工委、互联网行业团工委；定期举办青年夜校、青年人才沙龙等活动，不断扩大团的工作覆盖。

（十）关于“机关干部队伍教育管理有短板”的问题整改

一是完善考核机制，印发《共青团连云港市委员会公务员考核办法（试行）》，落实日常考核制度，明确年度考核各等次参考情形。二是统筹开展干部多岗位历练、挂职锻炼工作，进一步加强干部交流，拓宽成长路径。三是落实《共青团连云港市委改革实施方案》要求，严格执行挂职干部渠道来源、岗位职数等要求，规范开展挂职干部推荐工作，不断充实机关工作力量。

（十一）关于“巡察整改刚性不足”的问题整改

一是制定领导班子工作事项交接单，按照“能交则交、应交尽交”原则，明确11个方面的重点交接事项，保持单位工作连续性、运转高效性。二是深入贯彻执行党和国家有关档案、保密的法规和制度，专题学习《干部人事档案工作条例》，规范开展干部人事档案归档工作。三是严格规范财务人员工作纪律，专题学习财经法律法规和财务业务知识；加强与市职能部门业务对接，不断提升财务人员工作水平；开展年度内部审计工作，举一反三推进问题整改。

三、下一步全面推进整改计划

一是自觉提高政治站位，压紧压实整改主体责任。深刻领会巡察反馈意见的重要作用和现实意义，切实增强政治责任感和政治敏锐性，将思想和行动统一到巡察反馈意见的具体要求上来，把做好巡察反馈意见整改作为一项重大政治任务，以对市委负责、对班子负责、对事业负责的态度，认真抓好整改落实，确保各项要求和整改任务落细落地、落到实处。

二是始终坚持问题导向，凝心聚力狠抓整改落实。注重制度建设、标本兼治，抓住问题产生的关键点，找准解决问题的切入点，防止同类问题反复，以具体问题的解决推动面上工作的开展。对已完成的整改任务，适时组织“回头看”，巩固整改成效；对已取得明显成效的整改工作，长期坚持，久久为功，以巡察整改推进日常工作，以工作成效检验巡察整改，不折不扣地完成各项整改任务。

三是强化巡察成果运用，做实整改“后半篇文章”。始终把巡察整改工作与学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神结合起来，与贯彻中央和省、市委决策部署结合起来，进一步理清思路、健全制度、完善措施，着力推进共青团改革发展，团结引领全市广大团员青年为中国式现代化连云港新实践贡献更多青春力量。

希望广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0518-80826279，电子邮箱lygtswzzb@163.com。

共青团连云港市委员会

2025年7月15日