“我们部门参赛作品《权力之笔》获第二届‘金纪人’杯廉洁短视频大赛一等奖，参演职工获评最佳男演员。大家投票所用的荷花、莲蓬被扎成花艺摆件置于办公室，时刻警醒全体人员遵规守纪、廉洁履职。”金航公司党建人资部部长介绍道。

近期，连云港金航资产经营公司第二届“金纪人”杯廉洁短视频大赛圆满落幕。各下属单位、部室立足业务实际，紧盯岗位廉洁风险点，深挖身边廉洁题材，以镜头讲述清廉故事，持续营造崇廉、尚廉、守廉、践廉的良好氛围。

今年以来，金航公司持续深化“金纪人”特色廉洁文化品牌建设，创新传统单一化廉洁教育模式，着力构建思想育廉、阵地固廉、活动润廉、监督护廉四位一体工作体系，推动廉洁教育下沉岗位、融入日常，真正实现入脑入心、走深走实。

思想育廉，夯实清廉履职“压舱石”。公司坚持分层分类、精准施教学习机制。通过廉洁微党课、纪法知识竞赛、警示教育等载体，结合典型案例深度解读党纪法规，引导党员职工知敬畏、存戒惧、守底线。依托线上宣传阵地常态化推送廉洁提示、家风廉语，持续拧紧全体人员廉洁自律思想开关。

阵地固廉，搭建倡廉传廉“新平台”。依托“金纪人”工作室打造专属廉洁宣传阵地，紧扣年轻化、可视化传播趋势，常态化举办廉洁短视频大赛、廉洁故事征集等特色活动，鼓励职工自编、自导、自演廉洁文艺作品，以镜头话廉、以故事传廉，让纪法宣传接地气、有温度，不断提升廉洁文化传播力、感染力。

活动润廉，激发清风建设“新活力”。围绕品牌主线系统谋划系列廉洁主题活动，重要节假日开展“清风过节、廉洁同行”廉洁提醒；组织廉洁实境研学、沉浸式廉洁体验。同步推进岗位倡廉、家庭助廉，引导党员职工涵养清廉家风，构筑企业、职工、家庭三位一体廉洁防护线。

监督护廉，织密风险防控“防护网”。坚持纪业融合、以督促廉，聚焦重点岗位、关键业务环节常态化开展廉洁风险排查与作风监督。严格落实风险、整改、责任“三张清单”机制，做实任职廉洁谈话、日常廉洁提醒，坚持抓早抓小、防微杜渐，推动廉洁文化建设成果转化为规范运营、合规管理的治理效能。

下一步，金航公司将持续深耕“金纪人”廉洁文化品牌，不断丰富品牌内涵、创新活动载体，促进廉洁文化建设与资产经营工作深度融合。持续一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，持之以恒涵养清风正气，为公司高质量发展筑牢坚实廉洁屏障。