为持续强化年轻干部廉洁从业教育，压实岗位履职责任，筑牢节假日拒腐防变思想防线，近日，旗美公司党支部书记对2名新任职95后年轻干部开展廉政谈话。谈话结合履职阶段性复盘与节日纪律提醒，为年轻干部敲警钟、提要求、明方向。

党支部书记首先对两名年轻干部任职以来的角色转变、工作干劲及阶段性成效给予肯定，同时客观指出二人在全局站位、管理经验、风险预判能力等方面仍存在提升空间。结合节假日“四风”问题易发特点，谈话重申中央八项规定精神，要求严守纪律红线，做到清廉文明过节。

针对下一阶段干部自身建设和重点工作开展，党支部书记提出三点要求：一是要持续抓实理论学习和专业能力提升，兼顾廉政纪律与业务知识充电，补齐履职能力短板。二是工作上要脚踏实地、勤于思考，跳出分管业务局限，立足部门全局谋划推进工作，切实当好部门负责人的参谋助手。三是从严抓好个人作风建设，严格约束“八小时之外”言行，自觉净化社交圈、生活圈，坚持自重自省，牢牢守住廉洁底线。

会上，两名年轻干部分别作表态发言，表示将严格落实本次廉政谈话各项要求，主动接受组织和群众监督，坚守廉洁自律底线，恪尽职守、担当作为，高质量完成各项工作任务。