“违规发放津补贴会受到何种处理？损害群众切身利益和营商环境产生哪些危害……”日前，市城建控股集团市政公用公司纪委在工作例会前组织学习派驻第二十一纪检监察组推出的国有企业纪法系列小课，这样的纪法小课学习活动，已成为市政公用公司各级党组织的一项常态化廉政教育制度。

此前，为进一步强化国有企业基层干部纪法观念、提升廉洁自律意识，派驻第二十一纪检监察组高度重视，从“个性化”“接地气”入手，全面推行“纪法小课”廉政教育模式，连续三年联合驻在企业党员干部职工共同打造纪法小课系列微视频，推动驻在企业党组织充分利用党委（支委）学习会、固定学习日等学习前开展党纪法规专题学习，以创新形式推动国有企业党风廉政建设走深走实。

今年以来，纪法小课将深入解读新修订的《中华人民共和国监察法》核心要点、剖析违反中央八项规定精神典型案例、揭示"期权腐败"等新型腐败形式的特征与危害等主题内容。结合监督工作要点、推进重点项目拔钉清障等各项中心工作，一是通过采用故事化叙事手法，通过真实案例情景再现，提升视频观赏性；二是通过持续邀请企业干部职工参与演出，增强教育生动性及感染力；三是通过每期设置“释法释纪”环节，提炼关键警示要点；四是通过选取驻在单位党员干部违纪违法典型案例和相关廉政知识，量身定制适合国企干部职工的纪法小课，以身边事警醒身边人。4月中旬,今年首期纪法小课上线，即获得干部职工广泛好评，目前已完成6期主题选题，该创新做法已推广至市纪委监委其他派驻纪检组。

“时间虽短，收获却不小。以前，像公车管理、办公用房、津补贴发放等工作，对相应的标准、项目在认识上不够清晰，现在都能从纪法小课上了解到。”观看纪法小课的党员干部表示，纪法小课将纪法意识润物无声地融入党员干部心中，让“短时间”发挥“长效应”。

“我们力求让纪法教育既有力度又有温度,通过身边人演身边事，让警示教育真正入脑入心，积极营造浓厚的敬廉崇洁氛围。”派驻第二十一纪检监察组负责人周玮表示。

下一步，派驻第二十一纪检监察组将建立“选题征集-案例筛选-剧本创作-联合拍摄”的全流程工作机制，持续提升纪法教育的针对性和实效性，推动学习教育常态化、长效化，为驻在企业高质量发展提供坚强的纪律保障。