今年以来，连云港市市政公用有限公司纪委坚持把监督挺在前面，以严的基调、实的举措，纵深推进全面从严治党向一线延伸，持续营造风清气正的政治生态。

拧紧思想“总开关”，筑牢拒腐防变思想堤坝。坚持教育预防为先，常态化开展廉洁文化建设。组织签订廉洁承诺书，引导干部职工恪守职业操守；依托本地红色资源开展沉浸式教育，在感悟先辈风范中涵养清廉品格。广泛开展主题党日、家风宣讲等活动，注重选树勤廉典型，使廉洁理念真正入脑入心。常态化开展“一季度一警示”教育，覆盖全体党员干部及关键岗位人员，确保警示教育不留盲区、不落一人。综合运用观看警示教育片、通报典型案例等方式，推动警示教育由“单向灌输”向“多维触动”转变，不断提升针对性、实效性和震慑力。

压紧压实监督责任，有效提升监督综合效能。严格执行重大事项月报制度，紧盯安全生产、信访舆情等重点领域，督促相关部门及时、准确报告日常情况，做到早发现、早预警、早处置。制定并落实联合监督工作规程，有效整合职能部室的监督力量，形成信息互通、优势互补、成果共享的监督合力，增强监督的协同性和精准性。同时，制定《权属公司纪检工作要点》，将其细化为具体任务清单，指导督促各权属公司纪检委员和兼职纪检干部知责于心、担责于身、履责于行，切实发挥“探头”作用，推动日常监督在基层落地生根。

抓好抓细作风建设，防范化解重点领域风险。健全廉洁风险防控机制，动态更新风险点及防控措施，推动风险防控与办公系统深度融合，确保各项防控措施落地见效。持之以恒落实中央八项规定精神，紧盯关键节点，常态化开展值班值守、车辆封存等监督检查，坚决防治“节日病”和“四风”问题反弹回潮。在巩固拓展“作风建设强化年”成果的基础上，聚焦优环境、转作风，深入开展“作风建设提升年”活动，着力破解突出问题，健全完善长效机制，推动作风建设常态化长效化。