党风廉政教育是廉洁风险防控的第一步，也是治本的关键。今年来，连云港市城建控股建工集团纪委着重在加强党风廉政教育上下功夫，结合典型违纪违规违法案例，将前置教育与案件查办的“后半篇文章”巧妙融合，线上线下双管齐下，推动“以案促改”常态长效。

特色化廉政党课，“以案释纪”明晰底线红线。“党员干部通过向管理和服务对象放贷等方式获取大额回报，即使利率未超过法定上限，若可能影响公正执行公务，同样构成违纪。”在该市城建控股建工集团以案促改专题组织生活会上，纪委人员通过剖析案件原因、对案件适用的纪律处分条款解读释义，让党员干部更加明晰纪律规矩的底线红线，达到以案释纪、以案促改、以案促治的效果。

围绕深入贯彻中央八项规定精神学习教育要求，市城建控股建工集团各党支部书记分别结合中央八项规定精神为党员干部上学习教育专题党课，一堂堂紧密结合企业实际的党课，让党员干部知纪明纪，遵纪守纪、廉洁从业的思想意识不断夯实。

多元化纪律教育，“以案为鉴”引导自省自律。该单位纪委与党委联动分层分类开展党员干部警示教育，组织观看深入贯彻中央八项规定精神学习教育专题警示教育片《作风建设永远在路上》，组织党员、重点岗位人员参观市廉洁文化馆、清风馆”等教育展馆。党员干部通过参观馆内史料、实物、案例以及多媒体展示，切实感受连云港市深厚的廉洁文化底蕴，感悟“敢于斗争、坚持理想、明辨是非、勇敢争先”的西游廉文化精神。在市廉洁文化馆“以案为鉴”警示教育厅，身边的典型案例直击人心，党员干部唏嘘的同时，自省自律之感油然而生。

同时该单位纪委利用企业微信群、QQ工作群，组织党员干部线上观看《家风》《酒驾之痛》等，常态化提醒公职人员、党员干部提高法纪意识，防微杜渐，管好身边人及家人。以元宵、端午等传统节点，涵养优良家风，组织职工家属子女嵌入式参与家风教育活动，推动家庭助廉。元宵节，将廉文化与元宵花灯、元宵灯谜融合在一起；端午节组织包廉粽、绘廉扇、系廉绳、讲廉洁典故等活动……通过挖掘传统文化中的廉元素，让传统文化与廉洁文化融合创优，于潜移默化中实现廉洁理念深入人心的作用，提高廉洁风险防控的自觉自发性。

常态化责任约谈，“以案促治”推动廉洁履职。“明责、督责、考责”，方能履职尽责。该单位将以案促改工作纳入全面从严治党主体责任清单，党委主体责任、纪委监督责任、领导班子“一岗双责”环环相扣，责任链条层层压实。常态化开展重点岗位、重点人员、年轻干部廉政责任约谈、廉洁谈话。结合重要节点、重点岗位、重点人员，有效运用第一种形态，抓早抓小，对党员干部苗头性、倾向性问题及时进行谈话提醒。年初党委书记与班子成员集体约谈，年中领导班子与分管企业、分管部门负责人不定时开展廉洁谈话，对重点岗位人员结合日常工作例会、专题调研、现场督查督导等方式嵌入式常态化开展责任约谈、廉洁谈话，做到经常性“咬耳扯袖”。今年以来，已开展班子成员集体责任约谈2次、重点人员廉洁谈话61人次。

近年来，连云港市城建控股建工集团立足于“抓廉政强作风创双优”，严格落实市纪委监委派驻城建控股集团纪检监察组《关于进一步推进以案促改制度化常态化的通知》要求，通过“以案释纪”“以案为鉴”“以案促治”等切入点深化党风廉政教育，推动“以案促改”常态长效，实现修复和净化政治生态环境的正面效果，以清风正气凝聚干事奋进磅礴之力，推动干部优秀、工程优质。据悉，今年该单位承建的连云港市体育中心提升改造项目、海景湾酒店项目、新海初级中学科苑路校区二期项目、海州湾文体中心项目等重点工程均高质高效落地，赢得了上下干部群众的广泛好评。